Arbeitszeit erfassen
Die angestellte Person öffnet ihren persönlichen Link oder QR-Code und trägt die geleistete Zeit ein.
Für private Arbeitgeber mit einer oder mehreren angestellten Personen
Arbeitszeit und Lohn übersichtlich erledigen.
Ob Hauswart, Gärtner, Allrounder, Reinigungskraft, Haushaltshilfe oder Pflege: LohntSich bündelt die Zeiterfassung, Arbeitgeberprüfung und Lohnabrechnung in einem klaren Ablauf.
Aktive ÜbersichtMonatsabschluss
Erfasste Stunden32,5 Std.
Einträge prüfen4 Einsätze
BruttolohnCHF 1’137.50
AbrechnungAls PDF
Ein klarer Ablauf für beide Seiten
Die angestellte Person nutzt ihren persönlichen Link. Der Arbeitgeber behält die Prüfung und den Monatsabschluss im Blick.
Einträge prüfen
Der Arbeitgeber kontrolliert die Stunden und kann Einträge bei Bedarf korrigieren.
Lohnabrechnung als PDF
Monatsabrechnung und Auszahlung werden nachvollziehbar ausgewiesen. Der Export erfolgt als PDF.
Arbeitgeber-Checkliste Schweiz
Vor dem ersten Arbeitstag und im Jahresverlauf wichtige Punkte prüfen. Was genau gilt, hängt unter anderem von Tätigkeit, Lohn, Arbeitszeit und persönlicher Situation ab.
Verantwortung bleibt beim Arbeitgeber
LohntSich unterstützt bei Zeit und Abrechnung. Anmeldung, Versicherungsabschluss und nötige Meldungen sind vom Arbeitgeber rechtzeitig zu prüfen und vorzunehmen.
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Arbeitsvertrag
Schriftlich festhalten: Tätigkeit, Beginn, Arbeitszeit, Lohn, Ferien und Kündigungsfrist.
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Anmeldung bei der Ausgleichskasse
Arbeitgeber- und Lohnmeldung bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse abklären und fristgerecht erledigen.
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Unfallversicherung (UVG)
Berufsunfälle sind zu versichern. Nichtberufsunfälle sind über den Arbeitgeber versichert, wenn die Person mindestens 8 Stunden pro Woche für denselben Arbeitgeber arbeitet.
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Lohnabrechnung und Sozialabzüge
Lohn, Zulagen, zulässige Abzüge und allfällige Quellensteuer korrekt berechnen und dokumentieren.
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Berufliche Vorsorge (BVG), falls vorgeschrieben
Jahreslohn, Eintrittsbedingungen und Beschäftigungsdauer prüfen; eine Versicherungspflicht gilt nicht in jedem Fall.
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Lohnausweis zum Jahresende
Für angestellte Personen grundsätzlich einen Lohnausweis erstellen und zustellen. Für bestimmte Abrechnungen im vereinfachten Verfahren gilt eine Ausnahme.
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Jahresmeldung und Unterlagen
Lohnsummen melden, Belege aufbewahren und weitere kantonale oder persönliche Pflichten rechtzeitig klären.
Die Checkliste ist eine Orientierung und ersetzt keine individuelle Auskunft der Ausgleichskasse, Versicherung oder Steuerbehörde.
Einfaches Jahresabo
Ein Arbeitgeberzugang für eine angestellte Person; weitere Personen können ergänzt werden.
ONE
CHF 29.90 / Jahr · 1 Person
Für den einfachen Einstieg mit einer angestellten Person.
PLUS
CHF 4.90 / Jahr je weiterer Person
Zusätzliche Personen zum ONE-Jahresabo ergänzen.
Die genannten Abo-Preise betreffen LohntSich. Allfällige Sozialversicherungsbeiträge und Versicherungskosten kommen je nach Situation hinzu.
Häufige Fragen
Wie erhält die angestellte Person Zugang?
Der Arbeitgeber stellt den persönlichen Link oder QR-Code bereit. Es gibt keinen allgemeinen Arbeitnehmerzugang.
In welchem Format kann ich Abrechnungen exportieren?
Lohnabrechnungen werden als PDF bereitgestellt. Excel- und Google-Sheets-Reports sind nicht Teil des Exports.
Erledigt LohntSich die Behördenanmeldungen?
Nein. Die Anwendung hilft bei der Verwaltung und Abrechnung. Die Arbeitgeberpflichten und nötigen Meldungen verbleiben beim Arbeitgeber.
Bleiben persönliche Arbeitnehmerdaten öffentlich?
Nein. Der Zugang erfolgt über persönliche, vom Arbeitgeber bereitgestellte Links.
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